1- ارتقای نظام مهندسی شرکت از طریق بکارگیری فناوری های نوین ، گسترش سطوح کارشناسی و آموزش های
تخصصی منابع انسانی .
2 – ارزیابی پتانسیل نیروی انسانی گزینش شده و اعمال راهکارهای برنامه ریزی شده برای ارتقاء توان فردی در نیروی
های کارآمد و آموزش آنها در سطوح فنی و مدیریتی به منظور ایجاد زمینه رشد و فعالیت در عرصه کار و سازندگی .
3 – استفاده از روش های علمی و استاندارد های مدیریت پروژه برای تحویل به موقع و با کیفیت پروژه ها
4 – دستیابی به رضایت کارفرما با رعایت شرایط عمومی و خصوصی و مطابقت دقیق با مشخصات فنی پروژه و ایجاد سیستم های ارزیابی رضایتمندی کارفرما .
5 – ایجاد زیر ساخت ها و محیط کار مناسب برای انجام بهینه پرژه ها با توجه به شرایط اثر گذار بر قرارداد.
6 – پایش ، اندازه گیری و کنترل مستمر مدیریت تضمین کیفیت با استفاده از آمار ها و تحلیل های آماری به منظور دستیابی به بهبود مداوم عملکرد سازمان .
در این راستا ، شرکت بهساز شفا تجهیز در تمامی سطوح تلاش خواهد نمود تا با بکارگیری فرهنگ بهبود مداوم ، نظام
مدیریت کیفیت خود را نهادینه کرده و ارتقا بخشند .